Curso Virtual: Formación en técnicas de Selección de Personal
Docente: Lic. Blanca Sosa Opazo

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Curso- Programa - Docente - Aranceles e Inscripción - Comentarios de Alumnos
 

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iNSCRiPCiON ABiERTA

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Duración: 3 meses

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Aranceles: (ver formas de pago e Inscripción)

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Destinatarios:
Profesionales y Estudiantes del área Psicología

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Fundamentación:
El hombre es un organismo complejo, y los métodos para evaluarlo se complica a la hora de buscar un candidato, por eso una persona es candidata a un puesto si se la ubica en una tarea que satisfaga sus necesidades y utilice sus capacidades y formación.
Para esto recurrimos a lo que se conoce como el proceso de selección de personal y cuando decimos proceso, hablamos de una situación circular que consta de diferentes momentos, un riguroso análisis del puesto de trabajo, sistematizar y organizar las herramientas para abrirnos caminos hacia la selección, evaluación e identificación del candidato idóneo para el puesto, entendiendo esto como el ajuste entreun sujeto y un puesto de trabajo. Hoy la demanda creciente de personal en las organizaciones con búsqueda de perfiles cada vez mas específicos y concretos en cuanto a los requerimientos, pretendiendo alcanzar la excelencia, nos lleva a la conclusión que la especialización de los profesionales que van e llevar adelante esta tarea es fundamental, no solo en cuanto a métodos e instrumentos en lo conceptual, sino también en entender a que llamamos un buen candidato, ya que es un elemento diferenciador a la hora de desempeñarse en selección de personal.

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Objetivos:
Capacitar a estudiantes y profesionales del área de la psicología y psicopedagogía brindándole las herramientas necesarias para desempeñarse en la búsqueda y evaluación de personal, como una tarea profesional dentro del ámbito laboral en la gestión estratégica de los RRHH.

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Metodología:
Frecuencia: cada 10 días (3 Clases por mes)

La Docente pondrá a disposición de los Alumnos los materiales de lectura de las respectivas clases (módulos) cada 10 días.
El alumno podrá consultar sus inquietudes al docente mediante el Foro de "Preguntas al Docente" de la Plataforma
En cada módulo se realizarán Trabajos Prácticos o Ejercitaciones

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Evaluación:
Las Evaluaciones se irán desarrollando en función de las participaciones de los Alumnos en los Foros y deberá presentarse un Trabajo Final.

El tiempo de entrega del Trabajo Final será de 1 mes a partir de la finalización de la última Clase.

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Certificación:
Al finalizar el cursado se enviarán los certificados correspondientes